青島網(wǎng)站建設(shè)，李滄區(qū)振華路街道辦事處主任崔翔近日在“每日一事”手機應(yīng)用上寫道：“與分管領(lǐng)導(dǎo)研究拆違工作；到公共服務(wù)大廳查看迎檢相關(guān)工作；與賽峰集團溝通人才引進事宜”。

　　據(jù)介紹，“每日一事”全程留痕管理機制就是要大限度讓“為官不為”者沒有生存空間。實施一年多來，對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為和假作為者，予以嚴厲黨紀和政紀處分，目前已有多人受處分，一名部門主要負責(zé)人被免去職務(wù)，另一部門主要負責(zé)人由實職改為虛職。

　　同時，李滄區(qū)通過這一機制讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，推出了激勵干部干事創(chuàng)業(yè)２０條、容錯免責(zé)１０條和國企員工薪酬激勵２０條等，并大膽提拔了４名敢打敢拼的干部。

　　在這一機制激勵下，一些棘手的“老大難”任務(wù)大家都爭著干。一年來，有１２５年歷史、曾數(shù)次動議搬遷均未成功的李村大集順利搬遷，停滯２５年的滄口商業(yè)大廈爛尾樓復(fù)建，道路施工涉及的８０戶拆遷收尾工程順利完成，并實現(xiàn)了零糾紛。【青島做網(wǎng)站】