青島網站建設，李滄區振華路街道辦事處主任崔翔近日在“每日一事”手機應用上寫道：“與分管領導研究拆違工作；到公共服務大廳查看迎檢相關工作；與賽峰集團溝通人才引進事宜”。

　　據介紹，“每日一事”全程留痕管理機制就是要大限度讓“為官不為”者沒有生存空間。實施一年多來，對抽查過程中發現的不作為、慢作為和假作為者，予以嚴厲黨紀和政紀處分，目前已有多人受處分，一名部門主要負責人被免去職務，另一部門主要負責人由實職改為虛職。

　　同時，李滄區通過這一機制讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，推出了激勵干部干事創業２０條、容錯免責１０條和國企員工薪酬激勵２０條等，并大膽提拔了４名敢打敢拼的干部。

　　在這一機制激勵下，一些棘手的“老大難”任務大家都爭著干。一年來，有１２５年歷史、曾數次動議搬遷均未成功的李村大集順利搬遷，停滯２５年的滄口商業大廈爛尾樓復建，道路施工涉及的８０戶拆遷收尾工程順利完成，并實現了零糾紛。【青島做網站】